硅谷刘老师谈裁员：被留下来的员工如何应对

领导说”你们是被留下来的，其他人都走了!

内容导读

硅谷刘老师认为，裁员后的留任者也可能面临工作量增加、薪酬与职级不变、奖金缩水的压力；公司的成本取舍不能简单等同于个人能力或努力不足。作者建议留任者保存绩效单和工资流水，为谈判与维权保留材料，同时及时更新简历，每月至少接触一两家公司，保持面试状态，为后续求职做准备。

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